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娄底新闻网讯（通讯员 吕青姝）为扎实推进农村劳动力转移就业与在外娄商企业用工精准对接，1月18日至25日，在娄底市人社局、市工商联牵头指导下，湖南湘中人才集团组建三支专项工作组 ，赴珠三角、长三角、长株潭三大区域开展走访对接工作，按既定计划圆满完成各项任务，成功签订就业合作协议19份，归集优质岗位5960余个，为供需两端搭建起有效对接平台，推动劳务协作工作落地见效。
（与上海湘中环境服务公司座谈交流）
此次走访工作在方案规划基础上主动拓展范围与服务对象，实现重点区域、重点行业、重点群体对接全覆盖。
（走访参观韶关人才产业园）
工作组累计走访24家市场主体，包括长沙、东莞、上海、中山、韶关、广州、义乌等7家异地娄底商会，上海人才市场、韶关人力资源服务产业园等2家人力资源服务机构，康迷特、群欣软管等2家珠三角重点制造企业，同时积极延伸服务触角，成功对接义乌零工市场商品小加工板块，覆盖生产制造、物流快递、食品加工、物业服务、电子科技等多个核心行业，确保用工需求摸排全面、精准、无遗漏。
（与上海康迷特集团座谈交流）
走访过程中，工作组深入企业生产、办公一线，与企业负责人、人力资源部门负责人面对面沟通，详细询问用工缺口、岗位技能要求、薪资待遇标准、住宿保障条件等关键信息，认真记录企业发展规划与长期用工需求，筛选出一批薪资优厚、保障完备、前景良好的优质岗位，为后续精准就业匹配、高效劳动力输送筑牢数据基础。
围绕核心任务，工作组在劳务合作机制建设、优质岗位归集、就业渠道拓展等方面取得显著成效。在机制建设上，工作组搭建沟通平台，组织在外娄商企业开展用工洽谈会，深入摸排用工需求，成功签订合作协议19份，深化娄底与在外娄商企业劳务协作关系，构建起长期稳定、规范有序的
合作机制，推动劳动力供需对接从“短期合作”向“长效联动”转变，为农村劳动力转移就业提供制度化保障。
（与上海市娄商签订协议）
在岗位归集上，截至目前已累计收集各类优质岗位 5960个，其中珠三角区域3614个、长株潭区域500个、长三角区域1846个。
（与东莞市湖南娄底商会签订协议）
岗位类型涵盖电子芯片制造、汽车零部件生产、食品加工、物流快递、质检管理、行政文员、储备干部、技术研发等多个领域，薪资区间覆盖3800元至10000元以上，多数岗位配套免费工作餐、集体宿舍、社会保险、公积金、工龄补贴等完善保障，部分物流岗位支持日结薪资，充分满足不同年龄段、不同技能水平、不同就业需求的劳动者诉求。
在渠道拓展上，工作组主动对接义乌零工市场商品小加工板块，打破传统全职就业模式限制，为无法长期稳定就业的农村劳动力提供更多元、更灵活的就业选择，让就业服务更具针对性、更接地气，切实增强农村劳动力的就业获得感与幸福感。
（走访收集义乌工厂用工需求）
为把走访对接成果转化为稳定就业的实际成效，集团立足长远、系统谋划后续工作，严格落实方案部署，持续深化就业服务。一方面建立标准化动态用工需求数据库，对归集的岗位信息按区域、行业、薪资标准、福利保障、技能要求等维度分类整理，确保岗位信息快速、精准直达农村劳动力群体，让劳动者足不出户就能找到心仪岗位；另一方面织密跨区域协作联络网络，与签约企业、异地娄底商会、人力资源服务机构建立常态化沟通对接机制，定期开展用工需求研判、劳动力输送协调、岗位适配跟踪等工作，及时解决劳动力转移就业过程中的堵点、难点问题，形成“走访对接—信息共享—人员输送—后续保障”的闭环工作体系，保障劳务协作顺畅高效开展。
下一步，湘中人才集团将持续深化跨区域劳务协作，不断优化就业服务举措，以更大力度、更实作风推动农村劳动力转移就业工作提质增效，为娄底稳就业、保民生、促发展筑牢坚实基础，为在外娄商企业高质量发展提供有力用工支撑，在服务经济社会发展大局中展现新担当、实现新作为。
一审：谭洲伟
二审：罗江
三审：刘辉煌
责任编辑：刘芬风
