娄底新闻网讯（通讯员 方霈萱）4月16日，中国石化新化县公司组织各加油站员工开展综合能力提升专项培训。本次培训紧扣运营管理实际，采用理论授课+现场实操模式，分新化公司会议室及娄新标杆加油站两地同步进行，旨在扎实推进“先进带后进”帮扶工作，全方位提升基层队伍业务技能与服务水平。
培训特邀蔡治文、康姮、陈剑兰、孙斌、杨翔五位业务骨干担任“培训小师傅”。课程覆盖全维度核心工作：娄新站站长蔡治文分享现场管理、内务规范及消防保养经验；温塘站站长康姮传授团队管控、指标制定与落地方法；集锦站站长陈剑兰拆解会员营销、持卡消费及积分兑换流程；经理助理孙斌指导非油业务、数质量管控及台账规范；书记杨翔全面讲解投诉处理、安全隐患排查、特种作业规定及客户维系等实务。
理论课堂上，讲师深入浅出，学员认真记录；现场学习环节，参训人员走进标杆站，通过一对一答疑、手把手教学，直观借鉴先进经验，有效补齐短板。
此次培训，将党建引领与业务提升深度融合，通过骨干经验精准传承，进一步夯实了站点管理基础，筑牢了安全防线。下一步，新化县公司将持续深化常态化培训，激发基层队伍活力，全力推动公司各项工作高质量发展。
二审：罗江
三审：刘辉煌
责任编辑：张丽华
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