新化县人力资源和社会保障局向全市人民拜年

新化县人力资源和社会保障局局长唐希佐（左一）、党组书记伍满球（右一）

　　龙兴华夏，兔跃阳春！值此辞旧迎新之际,新化县人力资源和社会保障局局长唐希佐、党组书记伍满球率领全体干部员工，向奋斗在人力资源和社会保障战线上的广大干部职工，向长期以来支持关心人力资源和社会保障事业发展的社会各界，致以节日的问候、新年的祝福和最诚挚的感谢！

　　2011年新化县人力资源和社会保障工作在县委、人大、政府、政协的正确领导下，通过广大干部职工的奋力拼搏，取得了明显成效，圆满和超额完成了各项工作任务，向县委、县政府交上了一份满意的答卷：完成城镇新增就业7156人；失业人员再就业4559人；完成零就业家庭援助130户；发放小额担保贷款资金499万元；新增农村劳动力转移就业21880人；完成培训总人数14900人；企业养老保险新增参保3900人，征缴基金10593万元，为全县14636名企业退休职工发放养老金2.1亿元；失业保险新增参保2600人，参保总人数达28000人，征缴基金255万元；城镇职工医疗保险征缴基金4706万元，支付城镇职工基本医疗费用8106万元；工伤保险新增参保7301人，新增扩面比例10.7%，征缴基金1518.6万元，支付工伤待遇1300余万元；生育保险征缴基金187万元；城镇居民医疗保险登记参保人数11.47万人，征缴基金1226万元，已启动门诊统筹；新型农村社会养老保险全县已有16.16万60岁以上老年人按月领取养老金，累计发放养老金1.29亿元，49.54万16-59周岁人员缴费参保，已征缴基金8217万元，全县参保总人数达65.7万人，参保率达87.29%；机关事业单位养老保险参保人数达22610人，征缴养老金8945万元，为全县8015名离退休人员进行了生存认证，及时足额按政策支付离退休费用达12474.34万元；城镇居民社会养老保险顺利启动；已建工会组织的企业工资集体协商建制率达65%；基金监督管理严格执行基金监督管理制度，基金规范运作与基金安全完整率均达到100%；着力加强公务员选拔力度，始终坚持“凡进必考”， 公开招录乡镇公务员47人；认真做好事业单位公开招聘工作，确保招考公平、公正；切实做好公务员和专业技术人员考核工作，稳妥推进事业单位工资收入分配制度改革，积极做好军转干部工作，扎实做好工资福利工作，积极推进政府绩效考核和为民办实事工作。在社会转型的关键时期，确保了我县各项人力资源和社会保障政策的落实，维护了社会稳定。

（2011年，新化县人力资源和社会保障局工作硕果累累）

　　2011年，我局获得了全市社会保险基金决算编报工作、就业和社会保障工作、机关事业单位养老保险目标考核、先进单位、人力资源和社会保障系统优质服务窗口等市级荣誉，获得了县信访、档案、建设扶贫、组织、安全生产、社会治安综合治理、和政务公开、三个文明建设、人口和计划生育工作、优化经济环境目标管理考核先进单位等县级荣誉。这些丰硕成果的取得，离不开省、市主管部门领导的悉心指导，离不开县委、县政府的正确领导，离不开社会各界的大力支持，更离不开全体员工、离退休老同志的和衷共济、共同奋斗，在此表示最衷心的感谢和诚挚的敬意！

　　回眸2011年走过的那一串串坚实的脚印，我们无限欣慰；展望充满希望的2012年，我们激情澎湃。我们将以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风，投入到人力资源和社会保障各项工作中来，坚持把科学发展观的要求贯穿于人力资源和社会保障工作的各个环节，扎实推进各项工作，为实现我县人力资源和社会保障事业更好更快发展而努力奋斗！

　　最后,再次真诚恭祝各级领导和关心支持人力资源和社会保障工作的社会各界人士在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意！