娄底新闻网讯（通讯员 龚健 罗强）为切实加强队伍管理，将年后收心工作落到实处，娄底市巡特警支队特警大队积极强化队伍管理力度，排查和梳理突出问题、落实责任、完善制度，全面加强队伍管理。
广泛开展思想政治工作。针对假期影响，大队充分利用召开收心会和组织生活会等形式，积极加强对民警的的思想教育，指出大队在队伍建设方面存在的突出问题，进行民主评议，建立长效学习机制，常抓不懈。
大力推进规范化执法。大队把加强行政执法和规范执法行为作为加强队伍建设的一项主项工作狠抓落实，切实严格执法要求，积极提高民警执法规范化水平。通过日常学习教育，加强宗旨意识，强化职业道德建设，牢固树立以人为本的执法理念，实现严格公正文明执法。
强化制度落实。随着各项借调任务的结束，大队人员纷纷回归，大队对借调人员长期在外执行任务期间的良好表现给予了高度赞扬，也对他们继续保持积极参与大队工作提出了新的期望。在队伍管理上，大队确立了“以制度管人”的工作方针，把制度的落实纳入议事规程，定期组织召开支部会和小组会，及时了解全员动向，把握队伍管理的倾向性问题和事故案件苗头，有针对性地做好经常性思想政治工作和管理教育工作。
严格监督管理机制。大队定期对民警遵守规章制度情况进行检查，完善大队管理教育工作，规范队员们的行为，确保大队建设各个环节事事有人抓，处处有人管，项项有制度，切实做到全面加强队伍管理。（编辑/周伟）
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