娄底新闻网讯（通讯员 刘伟）近日，中国石化娄底石油分公司零售培训学校迎来成立三周年的重要节点。三年来，该学校作为提升零售线条员工综合素质与专业技能的核心基地，通过体系化、常态化的培训机制，为娄底公司高质量发展注入了源源不断的人才动力。
零售培训学校创新构建了“1+4”培训平台网络，即以娄星区仙人桥加油站为核心主培训基地，同时在四个县区公司各设立一个培训点，形成了覆盖全域、辐射基层的培训格局。这一布局有效解决了培训“最后一公里”问题，确保了教学资源下沉一线，员工能够就近、便捷地参与高质量培训。学校针对县区公司经理、加油站经理、营业员三个关键层级，量身定制差异化培训课程，内容涵盖经营管理、现场服务、安全运维、非油品销售等多个维度，并严格执行按季度全员覆盖轮训制度。
经过三年的深耕实践，零售培训学校的成效显著。员工的业务技能、客户服务水平和现场管理能力得到系统性提升，一支专业精、服务优、善攻坚的零售铁军正在形成，为持续巩固中国石化在娄底的市场领先地位和品牌美誉度奠定了坚实基础。
一审：谭洲伟 二审：王星 三审：刘辉煌
责任编辑：张丽华
网友评论